Carga laboral y obstáculos de rendimiento del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos.

Autores/as

Palabras clave:

Carga de trabajo, Enfermería, Unidades de Cuidados Intensivos, Rendimiento Laboral, Venezuela.

Resumen

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Biografía del autor/a

Ana Candelaria Comezaquira Reay, Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, Mérida 5101, Venezuela

Lcda. en Enfermería, Especialista en Enfermería En Cuidados Al Paciente En Estado Crítico, Especialista adjunto al departamento de Terapia Intensiva del Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes Mérida Venezuela

Guillermo Alexander Téran Ángel, Instituto de Inmunología Clínica de la Facultad de Medicina de la Universidad de Los Andes, Mérida 5101 Venezuela

Lcdo. en Biología, MSc. Inmunología Clínica, Profesor de la Cátedra de Inmunología Clínica de la Facultad de Medicina de La universidad de Los Andes, Mérida 5101 Venezuela

Pedro José Quijada Martínez, Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, Mérida 5101, Venezuela

MD, Especialista en Medicina Interna, Especialista en Terapia Intensiva, Especialista adjunto al departamento de Terapia Intensiva del Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes Mérida Venezuela, Profesor de la Cátedra de Microbiología Clínica de la Facultad de Odontología de la Universidad de Los Andes, Mérida Venezuela

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Publicado

2021-12-28

Cómo citar

1.
Comezaquira Reay AC, Téran Ángel GA, Quijada Martínez PJ. Carga laboral y obstáculos de rendimiento del personal de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos. Rev. cuba. enferm. [Internet]. 28 de diciembre de 2021 [citado 13 de abril de 2025];37(4). Disponible en: https://revenfermeria.sld.cu/index.php/enf/article/view/3942

Número

Vol. 37 Núm. 4 (2021): octubre-diciembre

Sección

ARTÍCULOS ORIGINALES

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